Folha e trabalhista
Décimo terceiro salário: o que é?
Gratificação anual devida ao empregado, calculada conforme meses trabalhados.
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- Categoria
- Folha e trabalhista
- Revisão editorial
- 12/06/2026
Definição prática
Gratificação anual devida ao empregado, calculada conforme meses trabalhados.
O 13º salário tem prazos e parcelas próprias, além de reflexos em encargos trabalhistas e previdenciários.
Exemplo prático
A empresa deve provisionar o 13º para não comprometer caixa no fim do ano.
Por que importa
Sem planejamento, o custo anual da folha fica subestimado.
Erro comum
Considerar apenas a folha mensal e esquecer provisões de 13º, férias e encargos.
Continuidade de leitura
Termos e serviços relacionados a Décimo terceiro salário.
Termos relacionados
Folha de pagamentoProcesso de calcular salários, encargos, descontos e informações trabalhistas de empregados e, quando aplicável, sócios.FériasDireito trabalhista de descanso remunerado concedido ao empregado conforme regras de período aquisitivo e concessivo.INSSContribuição previdenciária relacionada a empregados, sócios com pró-labore e outros segurados.FGTSFundo de Garantia do Tempo de Serviço, obrigação vinculada a relações de emprego.
Fonte de referência
Portal eSocial
Este conteúdo é educativo e resume o termo em linguagem prática. Para decisão fiscal, trabalhista ou cadastral, considere o caso concreto da empresa.